1)第50章 大名鼎鼎的人物来了_美女总裁的超级女婿
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  “大家都知道,陆平刚来汽贸城没多少天,但这位员工,却没有坐在总裁司机的位置上,睡大觉。他在做什么呢?在干好本职的同时,他还在处心积虑地为公司卖车。”

  “车展上陆平已经卖出去一台C级车,今天他又卖了一台smart。这是一种什么精神?这是一种以司为家的大局精神!”

  “由此及彼,让我想到了我们其他的后勤工作人员,你们呢?你们只顾着把分配给自己的一亩三分地种好,有没有考虑过,销售,卖车,才是我们赖以生存的重中之重?你们的每一分钱工资,都是通过卖车和售后带来的利润,所提供的。”

  “……”

  “所以你们大家都要向陆平学习,在干好本职的同时,多考虑为公司多卖车,多拉业务。”

  “上半年汽贸城的业绩很一般,下半年已经过去了两年多月,如何在竞争激烈的汽车销售行业中脱颖而出,不光是销售人员要考虑的,也是我们从总裁到司机,到各级行管部门,甚至保安,每个员工都要考虑的生存之道。”

  “为了让汽贸城销售迈上新台阶,我准备制订一套‘全员营销’的销售模式,让行政、后勤人员都参与营销,参与分红。”

  “……”

  宫梦冉有条不紊地,借着陆平卖车一事,做出了下一步的销售部署。

  有人欢喜有人忧。

  毕竟,人的本性是追逐安逸。

  拿着稳定的工资,按部就班,不亦乐乎。

  但总裁却提出了这么一个‘全员营销’的战略,让很多后勤人员感到压力很大。

  甚至已经开始有人记恨起陆平来。

  司机嘛,好好开你的车得了,瞎卖什么车啊?

  这倒好,大家都要受你连累了!

  但宫梦冉毕竟是宫梦冉,为了将这次‘全员营销’的动员,引起重视,落到实处,她自然是有一些具体手段的。

  比如说,树典型,就是一个重要环节。

  “在此,我要给陆平颁发一个‘特别贡献奖’,奖金一万元。这个奖以后将不定期颁发,主要针对的就是那些在‘全员营销’中表现突出的行政后勤人员……”

  宫梦冉向陆平投来一个赞许的眼神。

  这回是占了大便宜啊!

  陆平很是激动,还以为这次卖车亏大了呢。

  人生的大喜大悲,总是变幻莫测。

  “大小姐对我太好了!”陆平缅怀着老林的嘱托,以身相许的心都有了。

  宣布完政策后,宫梦冉扭身返回办公室。

  不让自己发表获奖感言啊?

  还以为……

  陆平觉得有些美中不足。

  众人都像众星捧月一般,对陆平表示祝贺。

  尤其是白志远和房倩,他们的贺词,更加诚恳和感人。

  两大诸候都在拍陆平的马屁,带动着各部门的员工,都像是受了感染一样,你一句我一句地赞美着陆平的光辉事迹。

  “陆平,你以前学过市场营销吧

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