已经开始运作,如果自己不点头,十万块就打了水漂,两人立刻便向巨额资金妥协。
李爸先开口说:“既然这样,那爸爸就听你安排,你说啥时候申请下岗?”
李牧看着爸妈,认真说道:“越快越好,最好是明天就申请,然后就直接先请长假等下岗通知正式下来。”
“这么急?”李爸李妈互相交换了一个眼神,李爸问道:“现在闲下来,我跟你妈也不知道该干啥啊!”
“去培训。”李牧道:“一旦通知下来,就得两到三人去浙省温城市培训,我觉得你们俩都有必要去参加,了解一下更具体的运作流程。”
说着,李牧又道:“咱们还需要招聘一个人品过关、能力过关的店长,店长要在店里负责所有日常事务,职责很大,而且销售员都年轻化,所以这个人的年纪也不能太大。”
李妈问道:“这样的人,得给多少钱的工资?”
“如果是有经验的,最少一千五百块起步。”李牧道:“这个人是关键,如果工作做得好,给到两千都不为过。”
“我的天!”李妈惊呼一声:“一个月工资快赶上我跟你爸两个人的了!”
李牧点点头:“妈你得想这个职位所肩负的使命,店长要负责一个投资几十万的店面、六到八个人的销售团队、一个月至少二十万的营业额,如果店长的能力强,一个月多做几万、十几万营业额也不是不可能的。”
李牧从这个年龄段经历过,知道专卖店与专卖店的不同之处,即便是同样的品牌,不同的专卖店,进这家店可能没任何购物的念头空手出门,但进另一家店,有可能就会被热情而又极具耐心的销售鼓动着买一两件出门,一个好的店长,对营业额有决定性的作用。
李爸听闻一个月二十万的营业额,目瞪口呆的问道:“从专卖店进货的价格是几折?”
“五折左右。”
“那就是一个月十万的毛利?”李爸更是惊讶。
李牧却毫不在意的说道:“十万毛利都是少的了,一个月几千块的房租,再加上水电、税收,固定开支就一万多,还有员工工资,一个月至少也得四、五万,二十万营业额,月纯盈利甚至连三万都够呛能做到。”
一个月三万块的纯利润预估,已经彻底吓坏了李爸李妈,但是,在李牧看来,一个月二十万的营业额根本并不算什么。
美特斯邦威的发展,比班尼路、森马、以纯、真维斯这种同档次品牌要强出不少,上一世,今年冬天过年的时候,家里的美特斯邦威开业,人气爆棚到连试衣间都要排队,这种极端火爆的状态,甚至一直持续了小半年才终于稍稍降温,但即便如此,一到周末,这个品牌的店面依旧是人满为患。
如此算下来,一个月三十万的营业额也不是什么问题。
李妈这个时
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