然开口道：“诸君，我认为大日本皇军的军纪涣散问题要从从官兵素质和补给问题两个方面分析，早期皇军的军纪确实要比现在好得多，近代以来帝国参加过多次战争，如日俄战争、如八国联军侵华战争、日清战争，每一次皇军都能战而胜之，这些都与军纪严明密切相关。”
“但是战争的持续扩大，官兵素质却日益下降。官兵官兵就先说官再说兵，军官是军队的骨干，一支军队战斗力的高低和基层军官的素质有很大关系。但是这几年我却发现了一个问题，那就是我们基层军官的培养越来越粗糙，诸君可都知道陆军大学之前的教学计划都是按照学员定额50名左右的三年课程进行的，但是现在却改为两年制，随着战局紧迫，大本营方面甚至正打算将之改为学员定额200名的一年短期教育。”
看到会议室里的这些高级军官都流露出震惊的表情，笠原幸雄正色道：“如此的军官培养制度能培养出帝国需要的军事人才吗？”
“显然是不能的，难道诸君没有发现新上任的那些基层军官除了脾气比我们要大了不少之外，其他的都差了老远，完全都是一些残次品，可以说在战时体制下，帝国已经中断了往年的军官团教育，以致出现身为军官竟缺乏基本教养的现象。”
冈村宁次此时也接口道：“笠原君说的这个问题确实很严重，除了军官教育出现了问题之外，现在皇军各个师团基层军官都极为匮乏，就那之前我指挥的第11军来说，其军官缺额大约为40%左右，准士官以下缺额30%，所以很多军官都是指挥官临时从战场上火线提拔起来的。”
“例如战场上一个步兵中队长战死，我们通常的做法是将副中队长或者是小队长火线提拔为代理中队长，等战役结束之后，这个代理中队长也就顺理成章成为了中队长，事实上此时上任的中队长完全不具备指挥一个战斗中队的能力。而且有的时候我们往往要在一场战役中更换好几个中队长，甚至于大队长或者是联队长，因此军官的素质的提升明显无法跟得上其职务的提升。”
“长此以往，我们很多中队长、大队长，甚至是联队长一级的军官都可能是只接受过简单军事教育的人，或者是干脆没有接受过正统的军事教育。没有了高素质的军官，由此可见各部队战斗力的低下情况，而军纪涣散也是可以想象得到的。”
在座的都是日军比较有名的军官，即便最差的都是陆军少将，关于陆军的现状他们又怎么不清楚但是有些事情清楚归清楚，真要让他们把这个盖子揭开，他们还不一定有这个魄力。事实上不是不一定，而是一定没有这个魄力。
“笠原君，你继续说下去，虽然军纪问题一直没人愿意管
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