所有的点子来源于万能的网友们，而项目的制作过程，她交给了万能的小助理林夕同学。
整个项目她都完全没有上手。
这次，总能亏上钱了把？
“......好的姜总。我一定不会辜负您的委托的。”
出了总裁办的林夕，觉得自己身上的担子突然变得重了。
可同时，她又很兴奋。
有哪一家公司肯拿出这么多的资金、这么笼统的项目交给自己员工全权负责的呢？
很明显，这是姜总对她们的赏识还有信任！
这不仅是对她还是对整个公司的家人们的一种锻炼，他们一定要好好对待这次的项目，不辜负姜总今天的决定！
下午，林夕就召集了公司员工。动员了一次全员会议，讨论要如何将姜总的安排落实下去。
忆梦娱乐的领导层大多数都是比较年轻的，除了通过介绍的李家升、谷安等人。
其余的都是第一次招聘时提拔起来的应届毕业生们。
除了刚进来时工作上有些磕磕碰碰的，不过，经过公司这段时间的磨合，他们已经渐渐都成熟了起来。
一个清秀的妹子推了推她脸上的眼镜，向林夕推荐道：“姜总要投资动画产业了么？”
“这太好了！林夕姐，是这个样子的。”
“就是，我不是影视学院毕业的吗，我们学院里有个特别特别优秀的鬼才导演。真的很优秀，交的毕业论文的微电影获得过很多奖项的。”
“他毕业后就去做动画电影了，可惜这才做了三分之一，公司就要坚持不住了。我觉得咱们可以考虑支持一下。”
“我没有私心啊！是因为师哥他真的特别优秀。”
“全民选秀节目？不过演戏类的选秀看的人太少了啊。”
“现在不是偶像养成那种才火吗？比如青春练习生。”
“不要颜值、不要流量？那我觉得可以做一手联动啊，比如选出一个咱们要拍的电影也好、电视剧也罢。让全民参与进来，由大家选出来谁来当主角、配角。”
“确实，如果抛开颜值流量。那咱们对于年龄的划分范围就变得很大了。”
“而且，这个圈子里有很多的艺人他们有演技又肯努力的不要太多，咱们也可以吧青春这种类型的选秀套用在这个节目里。”
“来个演技101养成系列也不错啊。大家觉得呢？”
“我觉得可以一试.....如果有这种节目，前提是完全没有黑幕的情况下。我认为看得人应该很多吧？？”
“如果做这种系列，咱们节目就感觉有点混乱了啊。”
“你想啊，一部剧里不说主角团。光分男女总是要的吧。那到时候怎么选？是男女混选还是分选？年龄层怎么划分？是一起还是分开。”
一旁听了很久的谷安提议道：“诶，我觉得可行。你们看要不咱们这样安排。”
“这不是全民节目嘛，咱们从
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