车间,赵玉龙也感觉到了肩膀上沉重的压力,但他还是坚定的点头保证道:“我做事,你放心,明天肯定不会掉链子。”
乔瑞达满意的点了点头,而后带着大家进入面前一座正在进行设备安装的车间,饶有兴趣的参观了起来。
一个上午的时间,乔瑞达一行人几乎将每一个车间走了一遍。中午的时候,乔瑞达在附近一家四星级酒店设宴,邀请大家共进午餐。吃饱喝足之后,大多数人就此散去,只留下乔瑞达和瑞达科技,瑞达电子厂的几名高管。乔瑞达招呼几人,聚在一起,开了个临时会议,对明天的开业典礼进行了安排。会议结束之后,赵玉龙和乔瑞达驱车赶到,公司租赁的临时培训基地,了解了员工招聘和培训情况。
瑞达电子厂全部建成之后,工人数量将达到两万以上。目前受人员和场地限制,只完成了两批5000名员工的招聘。第一批2000名工人的岗前培训工作已经完成,明天进入工厂开始工作的,也是这一批人。第二批3000名工人的培训工作,正在进行之中。乔瑞达一行人到达临时培训基地的时候,几名培训讲师正在组织工人,进行贴片机操作实训。3000名工人,在几十台贴片机前排起了长队,工人们依次上机操作。那几名讲师不断在几十台设备间巡视,碰到工人操作错误的情况,他们会及时出言指正。
“咦,赵厂长,伱不在工厂那边盯着,怎么有时间来我们培训基地了?”一名穿着浅蓝色工作服,戴着黑框眼镜的讲师发现了赵玉龙一行人的到来,却并没有认出乔瑞达的身份,还以为他只是个跟班,只和老熟人赵玉龙打了个招呼。
“上午我和乔总在工厂那边视察了一圈,这不下午就来你们培训基地这里了。来魏工,我给你介绍一下,这位就是咱们瑞达电子厂的大老板乔瑞达。乔总,这是魏乐成,咱们瑞达电子厂的总工程师,在电子产品组装工艺、工序优化、质量管理、员工培训等方面,都颇有建树。”
赵玉龙给双方做了介绍,然后让出了位置。魏乐成没想到,这个看起来20岁都不到的年轻人,就是瑞达电子厂的大老板。魏乐成也是一个月之前入职的,一上岗就忙着招聘工人,进行岗前培训,对瑞达电子厂的背景资料没有太多的了解,只知道工厂的名字是以老板的名字命名的。在他想来,能投资两个多亿,建设电子厂的人,怎么也在三十五岁以上,事业有成的中年人。没成想,大老板乔瑞达竟然会如此的年轻,难道是富二代,拿着父母的钱出来创业。
尽管心里想了如此多的东西,魏乐成的动作上却没有任何的迟疑,他伸出双手,握住乔瑞达的手,热情的说道:“欢迎乔总来到培训基地视察,指导工作。”
乔瑞达和魏乐成握了握手,微笑着说道:“魏工说笑了,我对电子厂的运作流程一无所知,何谈指导工作。我今天过来,也就是随便逛逛,了解一些情况。你们在员工招聘和员工培训方面,有什么困难,尽管提。”
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