车间，赵玉龙也感觉到了肩膀上沉重的压力，但他还是坚定的点头保证道：“我做事，你放心，明天肯定不会掉链子。”

　　乔瑞达满意的点了点头，而后带着大家进入面前一座正在进行设备安装的车间，饶有兴趣的参观了起来。

　　一个上午的时间，乔瑞达一行人几乎将每一个车间走了一遍。中午的时候，乔瑞达在附近一家四星级酒店设宴，邀请大家共进午餐。吃饱喝足之后，大多数人就此散去，只留下乔瑞达和瑞达科技，瑞达电子厂的几名高管。乔瑞达招呼几人，聚在一起，开了个临时会议，对明天的开业典礼进行了安排。会议结束之后，赵玉龙和乔瑞达驱车赶到，公司租赁的临时培训基地，了解了员工招聘和培训情况。

　　瑞达电子厂全部建成之后，工人数量将达到两万以上。目前受人员和场地限制，只完成了两批5000名员工的招聘。第一批2000名工人的岗前培训工作已经完成，明天进入工厂开始工作的，也是这一批人。第二批3000名工人的培训工作，正在进行之中。乔瑞达一行人到达临时培训基地的时候，几名培训讲师正在组织工人，进行贴片机操作实训。3000名工人，在几十台贴片机前排起了长队，工人们依次上机操作。那几名讲师不断在几十台设备间巡视，碰到工人操作错误的情况，他们会及时出言指正。

　　“咦，赵厂长，伱不在工厂那边盯着，怎么有时间来我们培训基地了？”一名穿着浅蓝色工作服，戴着黑框眼镜的讲师发现了赵玉龙一行人的到来，却并没有认出乔瑞达的身份，还以为他只是个跟班，只和老熟人赵玉龙打了个招呼。

　　“上午我和乔总在工厂那边视察了一圈，这不下午就来你们培训基地这里了。来魏工，我给你介绍一下，这位就是咱们瑞达电子厂的大老板乔瑞达。乔总，这是魏乐成，咱们瑞达电子厂的总工程师，在电子产品组装工艺、工序优化、质量管理、员工培训等方面，都颇有建树。”

　　赵玉龙给双方做了介绍，然后让出了位置。魏乐成没想到，这个看起来20岁都不到的年轻人，就是瑞达电子厂的大老板。魏乐成也是一个月之前入职的，一上岗就忙着招聘工人，进行岗前培训，对瑞达电子厂的背景资料没有太多的了解，只知道工厂的名字是以老板的名字命名的。在他想来，能投资两个多亿，建设电子厂的人，怎么也在三十五岁以上，事业有成的中年人。没成想，大老板乔瑞达竟然会如此的年轻，难道是富二代，拿着父母的钱出来创业。

　　尽管心里想了如此多的东西，魏乐成的动作上却没有任何的迟疑，他伸出双手，握住乔瑞达的手，热情的说道：“欢迎乔总来到培训基地视察，指导工作。”

　　乔瑞达和魏乐成握了握手，微笑着说道：“魏工说笑了，我对电子厂的运作流程一无所知，何谈指导工作。我今天过来，也就是随便逛逛，了解一些情况。你们在员工招聘和员工培训方面，有什么困难，尽管提。”

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