。论赚钱，我还是觉得有足够的时间打电销更能突显我的实力。”
这一席话，唐科委婉摆明了立场。
真的只看眼前利益的话，他完全可以像恒域金服那些老客户经理似的，不带团队，不兼任其他工作，一心一意做自己的业务，靠实力和业绩生存。
比如骆冰、林青、李涛等人，日子就过得相当惬意。
换成唐科那么做，只能比他们做得更好，因为他更擅长客户心理，而且还能用风水知识作为外挂。
只要上门，百分之九十的客户会被唐科说服，接受他的贷款方案。
顺便，还得花钱请他布局风水。
唐科就是有这种能力！
简宁和李清见横竖不能说服唐科，只好作罢，简总在辞职申请上签了字，但是要求唐科至少做到年底。
理由是公司需要安排人选。
这个要求，很合理。
唐科甚至做好再带团队一个月的心理准备，想不到简宁倒干脆。
简宁的想法，可能是留不住唐科，那就彼此留个好印象吧。诚如唐科所说，在实体企业挣不到钱，他会回助贷行业发展。
或许，简宁在等那个机会。
遇到唐科之类的人才，简宁的第一想法是要为他所用，实在不行让他去干别的行业也行，总之一定要交好，不能得罪。
不是情非得已，多一个敌人远不如多一个朋友经济划算。
唐科打算去干实体，与恒域金服没有冲突，他们后续可能还有交集。因此，简宁还给了唐科一个兼职经纪人身份，表示提成利用按照百分之六十比例。
其实，他也是变相拉拢唐科。
殊不知，唐科已经不适单纯的小白，他帮客户融资方案的能力，甚至还超过陈文彬，以及吴经理。
他们有的线上方案，唐科基本上都有，而他们的线下方案，唐科大概也知道。
当然，线下是简宁的资源。
唐科也有自己的资源，没有利益冲突的情况下，他不介意跟恒域金服合作，偶尔遇到合适的客户，可以推给他们。
前提是，简宁知道唐科辞职出去，干的也是助贷行业，不会跟他闹翻脸。
不管怎么样说，得到简宁签字答应，唐科还是很高兴，决定在身下的时间好好努力，把十二部带好。
这段时间内，他会告诉大家自己会离职，但是不会说创业做助贷的事，更不会猴急挖十二部的人。
毕竟，工资还在简宁手上呢！
唐科即将离职的消息，很快传遍恒域金服，惊掉很多人的眼睛。
大家想不通，唐科为何离职。
多挣点不香吗？
有些人开始猜测，说唐科在外面做私单，被领导抓住，考虑唐科是公司销冠，为公司挣过钱，所以让他主动辞职。
这个说法，很快被骂脑残。
谁见过做私单被抓而离职的人，还能继续在公司做传帮带，不慌不忙交接工作的？通常，那种人会走得很突然。
天下没有不漏风的墙。
大家终究还是知道，唐科离职的“真正”原因，是为了管理投资的新公司。
随即，又有很多人不理解。
年入千万的工作，你说走就走，是不是有点不够尊重？好好留在公司，有花不完的钱，无穷无尽的客户，它不香吗？
对此，唐科只是笑笑。
有些事情，仁者见仁，智者见智。对于某些同事而言，唐科能赚那么多钱，已经是走了狗屎运，珍惜还来不及，没有理由主动辞职嘛。
现在这行情，垮掉的公司一大把，谁能保证唐科投资的公司活得下去！
唐科此举，很不明智。
……
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