个客户，不是个人网点点太多，就是有当前逾期。
但是——
注册资金大，纳税级别高的客户多半不太好沟通。
原因很简单。
他们一般不缺钱！即使缺钱，往往也有稳定的合作渠道，客户经理要去挖墙脚，功夫必须过硬。
唐科最近的遭遇是——客户动不动就秒挂他电话，有时连开场白都没说完。
很郁闷！
在第二周的销售排行榜上，事业十部依旧倒数第一，不过业绩已经破蛋了，那是三组的杨丽娜开了一个小单，回款一万块钱。
其他人都是光头。
十部算是雪上加霜，算上离职人员和变为经纪人不要上班的王庚，一共少了9个人，整个团队只剩下12人，其中4个是管理人员，业务人员只剩8个。
可能是业绩太差的原因，培训班新增的人员居然没有一个补充到十部来。
根据月初的pk规定，每个部门pk的人数是以当天在职人员计算的，一下子减少9个人，十部危机四伏。
即使现在的12个人超常发挥，平均下来成绩也好不到哪里去。
更何况，现在十部上下都哑火了，每天只能在群里帮别人放庆祝开单的礼炮。
唐科自顾不暇，没心事看群。
李总经常批评不看群的人，但唐科选择无视——老子的业绩都没完成，看你姥姥个腿的群微信，放你妈的礼炮！
他的心态有点蹦。
总监闫龙整日愁眉苦脸，偶尔笑一笑，比哭都还要难看。
唐旺和另外两个主管也郁闷，一组的人数还行，主管加业务员还有五个人。另外两位主管各剩两个兵。
可怜得紧。
……
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