质要具有相容性。领导作为个体，性格气质各异，但并不妨碍他们组成一个好的领导集体，关键是能否进行合理搭配，做到多质共处、扬长避短。根据以往经验，如果把性情急躁，性格外向的人组合在一起，就容易发生唇枪舌战，感情背离；如果把性格内向，为人孤僻的人组合在一起，又会工于心计，互不往来。因此，要注意把性格和气质相容的人安排在一个班子里，使班子结构形成合理的智能搭配，心理相容，和谐相处，班子的整体效能就会得到更有效的发挥。

　　三是班子成员的性格气质要具有互补性。每个人的气质和性格都具有两面性。性格外向的人，说话直率、办事果断，但也有欠稳重、鲁莽草率的一面；性格内向的人，处事稳重、考虑问题周密，但也有谨小慎微，偏于保守的一面。因此，配备领导班子成员，要对每个人的性格特征和气质类型作深入的研究ghk和仔细的选择，依据心理相容、相互补充的原则进行合理搭配，使心理优势得到充分发挥，心理劣势得到有效抑止，这样才能收到各扬其长、各避其短、协调一致的功效。

　　四是班子成员的性格气质与工作特点要具有一致性。即把不同性格气质的人，安排在最适合他们性格气质特点的工作岗位上。譬如让那些性格外向的干部去做宣传工作和社交工作，让那些性格内向的干部去做政策性、机密性、组织纪律性强的工作，让那些性格倔强刚毅的干部去做突击性强的工作，让那些性情稳重、沉着冷静的干部去做思想政治工作。

　　“好，小宝，你这么相信我，我晚上一定跟你多喝两杯，走，我们吃饭去。”

　　围着桌子，饭菜还没有上，大家就你一句我一句的聊了起来。

　　办公室主任黄流打开手机说道：“有些男人：和美女睡觉，兴奋致死！和情人睡觉，醉生梦死！和丑女睡觉，烦躁致死！和小姐睡觉，劳累致死！和老婆睡觉，整夜装死！”

　　赵亮亮道：“你这是些什么乱七八糟的东西啊？我来一个你们听听。一哥们说：北京的地铁太拥挤不堪了。拥挤的什么程度，他怀孕的老婆竟被挤流产了。昨天他问上海的地铁是不是好些，上海的哥们说更糟，一个月前，他老婆乘地铁，竟然被挤怀孕了！”

　　大家轰然大笑，尤其是事业单位管理科的华科长笑得最厉害。

　　华科长叫华晓璐，今年三十岁，一米六八的身材，使得她婷婷玉立，就算是在千百人之中，也会让一些别有用心的男人，第一眼就发现这个风情万种的美妙**少妇的存在。

　　今天的华晓璐穿着一身大红色的连衣裙，合体的连衣裙，将她的曼妙的身体包裹了起来，在向着外面散发着撩人的热情的同时，又将她的魔鬼一样的

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